&nbsp;
HUMAS USU - &nbsp;Universitas Sumatera Utara (USU) memperkuat perannya sebagai institusi pendidikan tinggi berdaya saing global melalui kolaborasi strategis bersama China-Indonesia Cultural and Educational Exchange Association (CICEEA) dalam gelaran USU × China Industries Job Fair 2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, Senin–Selasa (26–27/05/2025), dan mencakup dua agenda utama: Job Fair dan Forum Diskusi Pimpinan (Leader Forum) yang digelar di Gedung Pancasila dan Digital Learning Center Building Lt. 8 USU.
&nbsp;
Kegiatan ini merupakan bursa kerja internasional pertama yang mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan Tiongkok yang beroperasi di wilayah Sumatera. Lebih dari sekadar rekrutmen, job fair ini menjadi wadah kolaboratif antara dunia pendidikan dan industri untuk menjawab tantangan ketenagakerjaan global.
&nbsp;
Forum Diskusi Pimpinan yang dilaksanakan pada hari kedua menjadi ruang penting untuk membahas “Peningkatan Kualitas Lulusan di Pasar Tenaga Kerja Internasional”. Forum ini mempertemukan berbagai pemangku kepentingan, termasuk para CEO perusahaan investasi asal Tiongkok, pimpinan perguruan tinggi dari berbagai daerah di Sumatera, serta pimpinan fakultas di lingkungan USU. Kehadiran mereka menegaskan komitmen bersama dalam menyiapkan lulusan yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga siap bersaing secara global.
&nbsp;
Wakil Rektor III USU, Prof. Dr. Poppy Anjelisa Zaitun Hasibuan, S.Si., M.Si., Apt., dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah konkret USU dalam menjembatani kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan industri internasional.
&nbsp;
“Job fair ini bukan hanya ruang perekrutan, tetapi juga forum pertukaran gagasan yang strategis dalam membangun ekosistem karier yang lebih kompetitif di tengah era globalisasi,” ujar Prof. Poppy.
&nbsp;
Pada sesi Leader Forum, berbagai narasumber dari lintas sektor berbagi wawasan dan strategi pengembangan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan industri global. Dalam sesi pertama, hadir Prof. Dr. Eng. Himsar Ambarita, S.T., M.T., Direktur Internasionalisasi dan Kemitraan Global USU; Bai Jinsong, CEO PT Perl Rever Indonesia; serta Hu Haibin, Presiden CICEEA. Mereka membahas peran masing-masing institusi dalam memfasilitasi kelancaran alih teknologi dan peningkatan kapasitas SDM Indonesia melalui sinergi pendidikan dan industri.
&nbsp;
Forum kedua kemudian menghadirkan perwakilan dari Kementerian Ketenagakerjaan, PT Dairi Prima Mineral, PT North Sumatera Hydro Energy, dan PT Bintan Alumina Indonesia, yang turut menyoroti pentingnya integrasi kurikulum dengan kebutuhan industri, peningkatan keterampilan lintas budaya, serta penguatan kapasitas institusi pendidikan dalam menyambut transformasi industri berbasis teknologi dan keberlanjutan.
&nbsp;
Diskusi yang berlangsung mencakup berbagai aspek, mulai dari pentingnya integrasi kurikulum dengan kebutuhan industri, peningkatan soft skill dan kemampuan lintas budaya, hingga kesiapan institusi pendidikan dalam menjawab kebutuhan transformasi industri berbasis teknologi dan keberlanjutan. Para CEO menyampaikan bahwa salah satu kunci utama dalam kelancaran alih teknologi industri China di Indonesia adalah kualitas lulusan yang adaptif dan memiliki kompetensi teknis yang unggul.
&nbsp;
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Setda Provinsi Sumatera Utara, Drs. Basarin Yunus Tanjung, M.Si., turut memberikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan ini. Menurutnya, kegiatan seperti ini berperan strategis dalam membangun jembatan antara teknologi, budaya, dan tenaga kerja Indonesia.
&nbsp;
“Kegiatan ini bukan hanya membuka akses kerja ke luar negeri, tetapi juga menjadi ruang nyata bagi pertukaran teknologi dan budaya antara Indonesia dan Tiongkok,” ungkapnya.
&nbsp;
Semangat kolaborasi dalam USU × China Industries Job Fair 2025 sejalan dengan arah kebijakan Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto, yang dalam pidatonya di Indonesia–China Business Reception menegaskan bahwa Tiongkok merupakan mitra dagang terbesar Indonesia, dengan nilai perdagangan yang melebihi 130 miliar USD per tahun.
&nbsp;
Dengan kehadiran lebih dari 20 CEO perusahaan Tiongkok dan representasi perguruan tinggi regional, USU semakin menegaskan posisinya sebagai pusat kolaborasi pendidikan dan inovasi di Sumatera. Lebih dari itu, kegiatan ini juga diharapkan menjadi pintu masuk bagi kerja sama lanjutan, seperti magang internasional, pertukaran mahasiswa, dan kolaborasi riset.
&nbsp;
Melalui program ini, USU tidak hanya memperluas jaringan kemitraan global, tetapi juga menegaskan komitmennya dalam menghasilkan lulusan yang relevan, berdaya saing tinggi, dan siap mengisi posisi strategis di era ekonomi digital dan industri global.

&nbsp;
HUMAS USU - &nbsp;Universitas Sumatera Utara (USU) memperkuat perannya sebagai institusi pendidikan tinggi berdaya saing global melalui kolaborasi strategis bersama China-Indonesia Cultural and Educational Exchange Association (CICEEA) dalam gelaran USU × China Industries Job Fair 2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, Senin–Selasa (26–27/05/2025), dan mencakup dua agenda utama: Job Fair dan Forum Diskusi Pimpinan

USU dan Industri Tiongkok Sinergikan Langkah dalam Job Fair dan Leader Forum 2025

Universitas

Bambang Riyanto

HUMAS USU -&nbsp; Universitas Sumatera Utara (USU) resmi memberangkatkan 99 mahasiswa dari enam fakultas untuk mengikuti program Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKN-T) Tahun 2025 yang akan dilaksanakan di berbagai desa di Kabupaten Karo, Sumatera Utara, sebagai bagian dari implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pelepasan ini berlangsung pada Kamis, (08/05/2025) di Aula Fakultas Keperawatan USU.
&nbsp;
Dalam sambutannya, Wakil Rektor I USU, Prof. Dr. Edy Ikhsan SH., MA, menekankan bahwa KKNT ini merupakan kesempatan emas bagi mahasiswa untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari di ruang kelas secara langsung di tengah masyarakat. Pemerintah Kabupaten Karo juga telah menerima kehadiran para mahasiswa untuk ditempatkan di sejumlah desa, yang memiliki potensi budaya dan pertanian.
&nbsp;
"Ini adalah sebuah kesempatan bagi para mahasiswa yang selama ini sudah belajar di ruang-ruang kelas untuk bisa kemudian mempraktekkan ilmunya itu secara langsung di masyarakat," jelas WR 1.
&nbsp;
Selain itu, WR 1 mengatakan program KKN-T ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Desa, dengan fokus pada tiga pilar utama, yaitu pembangunan sumber daya manusia desa, pembangunan sosial ekonomi, dan pembangunan lingkungan desa.
&nbsp;
"Desainnya sejalan dengan SDGs Desa yang berpijak pada tiga pilar," ujar WR 1.
&nbsp;
Program KKN-T tahun 2025 diikuti sebanyak 99 mahasiswa dari 6 fakultas dengan Fakultas Vokasi menjadi peserta terbanyak dengan 27 mahasiswa, disusul Fakultas Ilmu Budaya dengan 26 mahasiswa, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik sebanyak 17 mahasiswa, Fakultas Psikologi mengirimkan 11 mahasiswa, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam terdapat 9 mahasiswa, dan Fakultas Pertanian mengirimkan 9 mahasiswa.
&nbsp;
Koordinator KKN-T, Dr. Zulfan S.S, M.Hum menyampaikan bahwa secara umum tidak ada perbedaan signifikan dalam pelaksanaan KKN-T tahun ini, namun karakteristiknya terletak pada penempatan mahasiswa berdasarkan talenta dan kompetensi sesuai latar belakang program studi. Hal ini sejalan dengan tema "Membangun Desa dengan Talenta" yang selaras dengan karakteristik Kabupaten Karo yang memiliki potensi besar di bidang pertanian dan kebudayaan, termasuk desa-desa tradisional yang layak dikembangkan sebagai desa budaya.
&nbsp;
"Tidak ada yang begitu signifikan perbedaannya hanya saja kita melakukan penempatan di dalam semangat talenta itu," jelas Zulfan.
&nbsp;
Universitas juga telah memfasilitasi keberangkatan ini secara menyeluruh, mulai dari koordinasi dengan pemerintah daerah, akomodasi, transportasi, hingga perlindungan BPJS untuk mahasiswa. Diharapkan, kehadiran mahasiswa ini dapat memberikan kontribusi nyata dan meninggalkan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat desa setempat.

HUMAS USU -&nbsp; Universitas Sumatera Utara (USU) resmi memberangkatkan 99 mahasiswa dari enam fakultas untuk mengikuti program Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKN-T) Tahun 2025 yang akan dilaksanakan di berbagai desa di Kabupaten Karo, Sumatera Utara, sebagai bagian dari implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pelepasan ini berlangsung pada Kamis, (08/05/2025) di Aula Fakultas Keperawatan USU.
&nbsp;
Dalam sambutannya,

99 Mahasiswa Ikuti KKN-T Tahun 2025

&nbsp;
HUMAS USU - Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Sumatera Utara (USU) menjadi tuan rumah kegiatan The 2nd International Joint Conference on Digitalisation of Sustainable Social Sciences (IJCDSS) 2025 yang berlangsung secara hybrid di Digital Learning Center Building USU, pada Sabtu (10/05/2025).
&nbsp;
Mengusung tema “Sustainable Business: Balancing Economic Growth, Environmental Stewardship, and Social Equity for a Resilient Future”, dalam konferensi ini USU berkolaborasi dengan Universiti Teknologi MARA (UiTM) Pulau Pinang dan 7 universitas internasional dari negara lain.
&nbsp;
Prof. Dr. Poppy Anjelisa Zaitun Hasibuan, S.Si., M.Si., Apt., selaku Wakil Rektor III USU yang mewakili Rektor USU, Prof. Dr. Muryanto Amin, S.Sos., M.Si., mengatakan tema yang diangkat sangat relevan dengan zaman sekarang, di mana dunia sedang mengalami perubahan besar dalam sistem bisnis dan pengembangan manajemen. Beliau menambahkan perubahan tersebut tidak hanya berfokus pada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memberikan perhatian besar terhadap pelestarian lingkungan dan keadilan sosial.
 “Tema konferensi tahun ini sangat relevan dengan tuntutan zaman, ketika dunia sedang berada dalam pusaran perubahan sistem bisnis dan pengembangan manajemen,” katanya.
&nbsp;
Wakil Rektor III mengatakan bahwa digitalisasi dalam ilmu sosial menawarkan peluang besar untuk menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik, antara data dan kebijakan, serta antara visi global dan tindakan lokal. Beliau menyampaikan institusi pendidikan tinggi memiliki peran strategis sebagai pusat inovasi, kolaborasi, dan tempat lahirnya solusi. Maka dari itu, konferensi ini hadir sebagai komitmen akademisi dalam menghasilkan pengetahuan dan aktif berkontribusi pada perubahan nyata demi masa depan yang berkelanjutan.&nbsp;
 “Digitalisasi ilmu sosial menghadirkan peluang besar untuk menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik, data dan kebijakan, visi global dan aksi lokal,” jelasnya.
&nbsp;
Lebih dari 300 peserta, termasuk 200 pembicara yang mewakili berbagai institusi dari Indonesia, Malaysia, Inggris, Turki, Jerman, Selandia Baru, dan Taiwan, hadir dalam konferensi tahun ini. Prof. Dr. lr. Meilita Tryana Sembiring, S.T, M.T, IPU selaku Ketua Panitia Pelaksana dan Kepala Prodi Magister Manajemen mengatakan prodi Magister Manajemen saat ini tengah menjajaki program double degree dengan UiTM. Oleh karena itu, konferensi ini dilakukan sebagai salah satu tahapannya yaitu mengadakan konferensi bersama.
 “Kita melaksanakan joint conference, tahapan kita untuk menuju program double degree,” ucapnya.
Prof. Dr. lr. Meilita Tryana Sembiring, S.T, M.T, IPU., mengatakan ada 170 mahasiswa magister manajemen yang butuh mempublikasikan paper mereka untuk memenuhi syarat kelulusan. Beliau berharap, konferensi ini dapat menjadi sarana para mahasiswa untuk mempublikasikan paper mereka dan lebih memahami proses akademik.&nbsp;
 “Harapan kami, mahasiswa-mahasiswa bisa mempublish paper-nya di konferensi ini dan juga sarana mereka untuk bisa lebih memahami bagaimana proses akademik,” harapnya.
&nbsp;
Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PTPN III (Persero), Sucipto Prayitno, sebagai salah satu keynote speaker mengatakan tema yang diusung sesuai dengan tantangan serta peluang yang dihadapi di sektor agribisnis dan perkebunan di Indonesia. Beliau percaya teknologi adalah kunci dalam menghadapi kendala-kendala yang ada.&nbsp;
 “Tema yang diusung kali ini selaras dengan tantangan dan peluang yang sedang dihadapi oleh sektor agribisnis dan perkebunan di Indonesia,” ungkapnya.
&nbsp;
Dalam kesempatan yang sama, Sucipto Prayitno menegaskan komitmen PTPN Group dalam menciptakan industri Perkebunan yang berkelanjutan, inovatif, dan kompetitif di tingkat global. Beliau menambahkan bahwa PTPN Group sedang dalam transformasi berkelanjutan membangun model bisnis perkebunan yang akan menguntungkan secara finansial, sosial, dan lingkungan.&nbsp; “PTPN Group berkomitmen menciptakan industri perkebunan yang berkelanjutan, inovatif, dan kompetitif di tingkat global,” tegasnya.

&nbsp;
HUMAS USU - Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Sumatera Utara (USU) menjadi tuan rumah kegiatan The 2nd International Joint Conference on Digitalisation of Sustainable Social Sciences (IJCDSS) 2025 yang berlangsung secara hybrid di Digital Learning Center Building USU, pada Sabtu (10/05/2025).
&nbsp;
Mengusung tema “Sustainable Business: Balancing Economic Growth, Environmental Stewardship, and Social Equity for a

Magister Manajemen USU Tuan Rumah Perhelatan IJCDSS 2025

&nbsp;
HUMAS USU - Universitas Sumatera Utara (USU) kembali menggelar USU Career Days 2025 yang berlangsung pada Rabu-Kamis, (07-08/05/2025) di Gelanggang Mahasiswa USU. Kegiatan ini merupakan inisiatif strategis yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Riset dan Inovasi (BPRI) USU dalam rangka menjembatani alumni dengan dunia usaha dan industri.
&nbsp;
Dalam sambutannya, Wakil Rektor III USU, Prof. Dr. Poppy Anjelisa Zaitun Hasibuan, S.Si., M.Si., Apt., menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada para pimpinan perusahaan mitra atas partisipasi aktif mereka dalam kegiatan ini. Ia juga mengucapkan terima kasih kepada BPRI USU dan seluruh pihak yang telah berperan dalam menyukseskan acara tahunan ini. Menurutnya, USU Career Days tidak hanya berfungsi sebagai bursa kerja, tetapi juga menjadi kegiatan strategis yang memperkuat sinergi antara dunia akademik dan dunia profesional. "Kami menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada para pimpinan perusahaan mitra atas partisipasi aktif mereka dalam kegiatan ini. USU Career Days bukan sekadar bursa kerja, tetapi merupakan kegiatan strategis yang memperkuat sinergi antara dunia akademik dan dunia profesional," ujar Prof Poppy.
&nbsp;
Lebih dari sekadar membuka akses peluang kerja, USU Career Days juga dirancang sebagai sarana pembelajaran yang mendorong mahasiswa dan alumni untuk merancang masa depan profesional mereka secara lebih terarah. kegiatan ini memberikan ruang nyata bagi para pencari kerja untuk menemukan posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, serta kompetensi yang dimiliki.
&nbsp;
Sementara itu, Manajer Kewirausahaan dan Pengembangan Karier BPRI USU, Ami Dilham, S.E., M.Si., menjelaskan bahwa tujuan utama USU Career Days adalah untuk menghimpun perusahaan-perusahaan dari berbagai sektor di Indonesia guna merekrut alumni USU secara langsung.
&nbsp;
Lebih lanjut, Ami Dilham, S.E., M.Si., menambahkan bahwa dari beberapa pelaksanaan job fair sebelumnya, banyak perusahaan merasa puas karena berhasil mendapatkan kandidat potensial dari kalangan alumni USU. Ia berharap kedepannya, alumni yang telah berhasil memperoleh pekerjaan melalui USU Career Days dapat memberikan umpan balik kepada kampus. Hal ini penting sebagai dasar evaluasi dan peningkatan kualitas kegiatan.&nbsp;
&nbsp;
"Kami juga berharap alumni yang telah mendapatkan pekerjaan melalui kegiatan ini bisa memberikan umpan balik kepada kampus sebagai dasar evaluasi dan peningkatan kualitas kegiatan di masa mendatang," ujar Ami Dilham.

&nbsp;
HUMAS USU - Universitas Sumatera Utara (USU) kembali menggelar USU Career Days 2025 yang berlangsung pada Rabu-Kamis, (07-08/05/2025) di Gelanggang Mahasiswa USU. Kegiatan ini merupakan inisiatif strategis yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Riset dan Inovasi (BPRI) USU dalam rangka menjembatani alumni dengan dunia usaha dan industri.
&nbsp;
Dalam sambutannya, Wakil Rektor III USU, Prof. Dr. Poppy Anjelisa

USU Career Days 2025 Buka Ruang Kolaborasi Akademik dan Industri

&nbsp;
HUMAS USU - &nbsp;Universitas Sumatera Utara (USU) kembali melahirkan puluhan profesional baru di bidang teknik melalui prosesi Pengukuhan Insinyur Angkatan XIII Program Studi Pendidikan Profesi Insinyur (PS PPI). Sebanyak 57 peserta resmi dikukuhkan, terdiri atas 4 lulusan jalur reguler dan 53 dari jalur Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Berlangsung di Aula Fakultas Teknik USU, pada Kamis (08/05/2025).
&nbsp;
Pengukuhan ini menandai berlanjutnya komitmen USU dalam memperkuat peran insinyur di tengah dinamika kebutuhan pembangunan dan transformasi teknologi. Sejak dibuka pada tahun ajaran 2017/2018 hingga kini, PS PPI USU telah meluluskan total 597 insinyur, dengan 30 mahasiswa aktif tercatat pada tahun akademik 2024/2025.
&nbsp;
Wakil Rektor I USU, Prof. Dr. Edy Ikhsan, S.H., M.A., dalam sambutannya menyampaikan bahwa profesi insinyur hari ini memegang peranan vital dalam mendobrak batas tradisi pembangunan menuju ranah transformasi digital dan teknologi berkelanjutan. Menurutnya, insinyur tidak hanya dituntut untuk piawai secara teknis, tetapi juga beretika, kolaboratif, dan memiliki visi kebangsaan yang progresif.
&nbsp;
“Ini adalah momentum bagi kita untuk memperkuat peran keinsinyuran dalam menghadapi era Society 5.0, di mana para insinyur harus mampu berpikir sistemik, beradaptasi, dan berdampak,” tegas Prof. Edy.
&nbsp;
Wakil Rektor I USU juga menekankan bahwa gelar insinyur bukan semata status formal, tetapi juga tanggung jawab sosial. USU, sebagai institusi pendidikan, berkomitmen memastikan para lulusan tak hanya siap kerja, tetapi juga siap berkontribusi melalui inovasi, pengembangan teknologi tepat guna, dan dedikasi profesional.
&nbsp;
Dekan Fakultas Teknik USU, Prof. Dr. Ir. Fahmi, S.T., M.Sc., IPM, menyampaikan bahwa keberhasilan ini merupakan hasil kerja sama yang erat antara program studi, PII, serta dukungan kuat dari berbagai sektor. Ia juga mengajak para lulusan untuk menjadi promotor bagi PSPPI USU, agar segera melengkapi legalitas keprofesian mereka sesuai amanat undang-undang.
&nbsp;
“Kami berharap para lulusan menjadi duta insinyur yang mampu mensosialisasikan pentingnya STRI serta mendukung pencapaian target Indonesia Maju 2045, baik secara kuantitas maupun kualitas SDM teknik nasional,” ungkapnya.
&nbsp;
Sementara itu, Ketua Persatuan Insinyur Indonesia (PII) Wilayah Sumatera Utara, Dr. Ir. Ahmad Perwira Mulia, M.Sc., IPU, menyampaikan bahwa gelar insinyur yang diberikan hari ini merupakan langkah awal untuk memenuhi amanat Undang-Undang No. 11 Tahun 2014 tentang Keinsinyuran. Sertifikasi ini juga menjadi syarat awal dalam memperoleh Surat Tanda Registrasi Insinyur (STRI) sebagai izin resmi berpraktik di bidang keteknikan, serupa dengan izin praktik bagi profesi dokter.
&nbsp;
“Gelar insinyur bukan sekadar simbol, tapi tanggung jawab etis dan hukum. Profesi ini diakui tidak hanya secara nasional, tetapi juga di tingkat regional ASEAN dan Asia Pasifik,” ujar Dr. Ahmad.
&nbsp;
Ketua PII Wilayah Sumatera Utara juga menyoroti perbedaan mendasar antara sertifikasi insinyur dan SKA (Sertifikat Keahlian) dari LPJK. Menurutnya, gelar insinyur membawa dimensi profesi yang lebih luas dan bermartabat karena menuntut integritas, tanggung jawab hukum, dan reputasi kerja jangka panjang.

&nbsp;
HUMAS USU - &nbsp;Universitas Sumatera Utara (USU) kembali melahirkan puluhan profesional baru di bidang teknik melalui prosesi Pengukuhan Insinyur Angkatan XIII Program Studi Pendidikan Profesi Insinyur (PS PPI). Sebanyak 57 peserta resmi dikukuhkan, terdiri atas 4 lulusan jalur reguler dan 53 dari jalur Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Berlangsung di Aula Fakultas Teknik USU, pada Kamis

SDGs Center USU